Nous proposons des conseils personnalisés en Business Coaching et en Hypno Solutions.
Par « Business Coaching », nous ambitionnons une démarche d’accompagnement en lien avec les mondes économiques, professionnels, sociaux ou encore politiques et publics. Il s’agit de vous conseiller au sein de votre environnement actuel et futur, afin de réaliser vos aspirations.
Le Coaching s’adresse à toutes et tous, particuliers ou professionnels, à notre Atelier de Montreux ou à l’endroit de votre choix. Selon les objectifs fixés, nous planifions des séances uniques ou régulières, en face à face.
Notre activité couvre de nombreux domaines tout en s’appuyant, selon vos besoins, sur un outil moderne et novateur de l’Hypnose.
Elaboration d’un Projet d’Entreprise ou de Création
Créer une Entreprise, qu’elle soit à but lucratif ou non, nécessite force et passion. De votre idée vont germer de très nombreuses questions. Si trouver les réponses est chose facile, faire les bons choix est d’une importance fondamentale. Se déterminer définitivement vous engage à moyen et long terme. Partager, échanger, valider et prendre la bonne direction vous permet de prendre les bonnes décisions, pour votre projet et pour votre vie personnelle.
Nous vous proposons une approche différente des conseils pertinents issus des spécialistes en création d’entreprises et instituts financiers. Nous mettons à votre disposition notre expérience en gestion d’entreprises depuis plus de 20 ans.
Nous vous conseillons en tenant compte de vos profondes aspirations, de votre environnement, de la réalité de votre projet sur votre vie. Vous serez le centre de votre réussite et l’énergie de votre succès, votre force devra être complète.
Lancement et Concrétisation
Vous avez décidé de Lancer et de Concrétiser vos Produits ou Services. Ils sont forcément ambitieux puisqu’ils correspondent à vos aspirations. La prochaine étape est de vous exposer et de communiquer.
Nous vous proposons de vous accompagner dans votre démarche de réflexion et d’anticiper la gestion de vos émotions et de votre confiance en vous.
Concrétiser, c’est déjà s’éloigner quelque peu de ce que l’on a créé, c’est adopter une position de regard sur sa réalisation. Être fort en intégrant une vision complémentaire.
Choisir et Réaliser
Faire des Choix et Réaliser des étapes permet d’évoluer. Que ce soit à titre personnel ou professionnel, à toute occasion, des choix s’imposent à vous. Indéniablement, vous serez enclin à réaliser ce qui vous tient à cœur et d’y investir toute votre énergie.
Que vous soyez entouré(e) ou non, que votre projet soit personnel et/ou professionnel, une vision extérieure et neutre est toujours utile. Réaliser nécessite force et conviction.
Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de votre processus de réalisation, notamment sous la forme d’écoute active, afin de vous permettre de garder le cap, mais également de maintenir une ouverture sur votre environnement à tout instant.
Développement et Succès
Développer votre Entreprise, petite ou grande, dans une direction ou un autre, vous permet de stabiliser votre entité à moyen et long terme. C’est à nouveau faire des choix, prendre une direction ou une autre, afin de garantir la longévité de votre Entité.
Nous vous proposons de vous accompagner sous la forme d’entretiens en face à face ou sous la forme d’échanges Minute To Minute. Prendre contact, échanger autour d’un café, vous permettre de communiquer rapidement et concrètement au téléphone ou encore en vidéoconférence.
Entreprendre rime très souvent avec Solitude. Notre expérience en gestion de micro entreprises et en gestion Ressources Humaines depuis plus de 20 ans nous permettent de vous proposer une écoute active et un échange de qualité.
Développement de Carrière
Chaque opportunité, offerte ou souhaitée, s’accompagne de son lot d’émotions, de modifications structurelles, organisationnelles ou managériales. Chaque carrière est différente, chaque parcours personnel est conduit par sa nature propre, ses valeurs, ses repères. Aucun parcours n’est atypique, bien au contraire. Nous vous proposons de faire un point sur votre développement. Appréhender positivement un changement permet d’anticiper les blocages et les risques inhérents. S’arrêter sur son profil, son futur et les options qui s’offrent à soi permet d’éviter les situations de tensions ; mais aussi de lâcher prise sur certains sujets et de prévenir les difficultés du burn-out. Nous vous proposons de faire un bilan en toute liberté, en face à face. Nous mettons à votre disposition notre expérience de plus de 20 ans en gestion des Ressources Humaines, et notamment au travers de quelques 3’000 recrutements réalisés pour nos Clients des secteurs économiques privés et publics.
Valeur ajoutée et Réussite
Vous participez à un processus de sélection, interne ou externe, à un programme de développement, à un change management, ou prévoyez un changement dans votre environnement professionnel. Vous connaissez vos compétences techniques, managériales et sociales. Par contre, quelle est votre valeur ajoutée ? Quelles sont les compétences ajoutées qui font que vous serez la personne retenue lors d’une sélection et qui feront que vous serez particulièrement à l’aise ?Nous vous proposons, au travers de votre parcours personnel, de mettre en lumière les qualités qui constituent indéniablement votre valeur ajoutée. Dès lors, fort ce précieux inventaire, vous déclenchez la Réussite dans vos changements, car vous allez au-delà de vos points forts et faibles, de vos compétences techniques et managériales, vous maîtrisez les aspects qui font que vous êtes un être successfull.
Management au Quotidien
Vous encadrez des collaborateurs, gérez votre propre activité, réalisez vos objectifs. Vous anticipez et innovez. Vous obtenez des résultats ou affrontez les obstacles. Vous rapportez à vos supérieurs et êtes responsable tout au long de la journée. Vous êtes un Manager au Quotidien.
Et si vous faisiez le point sur vos valeurs et celles que vous transmettez ? Êtes-vous la/le Manager que vous souhaiteriez être ? Quelles sont les compétences qui font que vous vous trouvez en situation de succès et quelles sont les compétences que vous pourriez développer afin de rejoindre davantage la réussite ? Nous vous proposons de faire un tour d’horizon de votre parcours, de référencer les points forts et de décrire les étapes qui font votre succès auprès de vos équipes.
Minute To Minute
Échanger rapidement un avis, communiquer par les moyens digitaux à disposition, obtenir un regard extérieur sur une opportunité, une question brulante ou un problème quelconque.
Minute To Minute est un concept dynamique qui permet de s’appeler, de se dire également bonjour, de parler de sa journée, de ses options et de ses choix ; c’est valoriser l’échange humain. C’est également prendre un rendez-vous rapide, pour poser concrètement le sujet sur la table, analyser énergiquement une situation et prendre une décision.
Minute To Minute est la solution afin de garder le contact.